48,2 mii. citit
Șeful tău este amabil și generos. Te duci și spui: „Șefule, vreau un salariu mai mare”.
„Ai,” răspunde el agreabil. Exact asta se va întâmpla dacă ești pitic și lucrezi pentru Moș Crăciun, dar din moment ce nu ești, s-ar putea să auzi în schimb caracteristica „Ho-ho-ho”.
Deci ai nevoie de o strategie.
Cu toate acestea, scuzându-vă pentru comparația bruscă, șeful dvs. este mai probabil un calculator. Într-un anumit sens, o persoană care poate face calcule bune. Altfel, cu greu ar fi fost în acea poziție. Dacă îi ceri doar un salariu mai mare, pentru el aceasta este o operațiune de scădere - costuri mai mari ale forței de muncă. Pentru a da un răspuns „da”, el trebuie să vadă mai multe operații care vor aduce în cele din urmă soldul la un plus.
Există o astfel de strategie în câștig - câștig-câștig. Cel mai bine este să luați în considerare rapid cum să îl implementați, deoarece nu aveți prea mult timp. A sosit timpul să-ți convingi șeful să calculeze o creștere a salariului tău de la 1 ianuarie, pentru că atunci se fac planurile financiare ale companiei pentru noul an. Dacă îți este dor de așa-numitul bugetând, riscați să rămâneți anul viitor cu veniturile stațiilor. Strategia „câștig-câștig” înseamnă să oferi șefului o afacere: investește mai mulți bani în tine, obține rezultate mai bune în schimb, acesta este argumentul cu care poți obține un preț corect pentru muncă, efort, experiență, abilități, contribuția dumneavoastră la companie. Cu alte cuvinte, oferta dvs. este ca șeful să revină sub forma unui salariu lunar o parte din profiturile la care ați contribuit ca un excelent profesionist și pentru care veți contribui în continuare anul viitor. Acesta este argumentul tău principal în conversația cu șeful. Nu există explicații pentru cât de mult a scumpit viața, pentru cum au crescut cheltuielile personale pentru că te-ai căsătorit, copiii tăi au crescut și așa mai departe. Vrei creșterea salarială pe care o meritați, nu beneficii sociale.
De aceea nu spui „X primește un salariu mai mare decât mine, dar obține rezultate mai mici”. Vrei o creștere a salariului nu pentru că altcineva ia mai mulți bani de la tine, ci pentru că ai realizările tale care trebuie evaluate corect financiar.
Aceste realizări ar trebui să le amintiți pe scurt, clar și într-un documentar la începutul conversației cu șeful.
- Ce este hiperfagia; În papuci
- Cumpărați săruri de slăbire Schussler combinație №5, №9, №10 spray și obțineți măsurare gratuită cu Omron
- Zueka și soția sa Nina vopsesc decorurile de cafea pentru a obține culoarea ruginită; Palton; potrivit lui Gogol
- Ce mănâncă Zac Efron pentru a-l lua pe ucigașul lui Baywatch Bod
- Cazinoul a refuzat să plătească un profit, era prea mare - Curios