 00:05, 10.05.2018  2676

Obiceiuri care

Prea mulți oameni cred ideea greșită că carisma și capacitatea lor de a mulțumi altora sunt trăsături înnăscute cu care puțini oameni norocoși sunt înzestrați - oameni arătoși, sociabili și incredibil de talentați.

Având în vedere realitatea noastră modernă și, în special, cultul în jurul vedetelor din spectacol, nu este dificil să înțelegem de ce acest mit este atât de răspândit. Adevărul este, însă, că abilitatea noastră de a mulțumi altora depinde în principal de noi înșine și de inteligența noastră emoțională (EQ).

Participanții la un studiu realizat la Universitatea din California, Los Angeles (UCLA) au fost rugați să evalueze mai mult de 500 de profiluri umane diferite pe baza calităților pe care cred că o persoană trebuie să le dețină pentru a fi plăcută. Cele mai bine cotate profiluri nu conțineau adesea cuvintele sociabilitate, inteligență sau atractivitate, dintre care majoritatea sunt caracteristici înnăscute. În schimb, calități precum sinceritatea, fantomă și abilitatea de a înțelege pe alții au fost identificate ca fiind cele mai valoroase.

Cu toate acestea, capacitatea de a fi plăcut depinde în egală măsură de comportamentul care îți subliniază carisma și de ceea ce o distruge. Pentru a vă ajuta cu a doua parte a ecuației, am creat o listă de tipuri de comportamente care îi fac pe oameni să nu vă placă.

Aici sunt câțiva dintre ei:

1. Mândrie ascunsă

Cu toții cunoaștem oameni cărora le place să se laude în spatele măștii ridiculizării și autoironiei. Luați, de exemplu, fata care se prezintă ca „tocilar” și explică cât de congestionată și nebună este cu adevărat atunci când vrea să se prezinte drept inteligentă și interesantă sau băiatul care glumește despre dieta sa sănătoasă pentru a-și arăta forma bună . Acest lucru este de obicei chiar mai iritant decât lăudarea, deoarece pe lângă faptul că măgulește ego-ul, este însoțit de o încercare de a înșela.

2. Folosește numele persoanelor pe care le cunoști pentru a face impresie

Nu este nimic mai bun decât să cunoști oameni interesanți și influenți, dar menționarea numelor lor în orice conversație poate părea pretențioasă și prostească. La fel ca laudele ascunse, mai devreme sau mai târziu oamenii îți dezvăluie adevăratele motive. În loc să te facă să arăți interesant, această metodă te prezintă ca nesigur și prea preocupat de opiniile altor persoane. Atunci când conectezi tot ce știi la oamenii pe care îi cunoști, conversațiile cu tine devin rapid neinteresante.

Nimanui nu-i plac oamenii care sunt disperati de atentie. Este suficient să fii prietenos și respectuos pentru a câștiga interesul interlocutorului tău. Când vorbești încrezător, precis și clar, oamenii sunt mult mai predispuși să asculte ceea ce ai de spus decât atunci când încerci să le arăți cât de important și influent ești.

3. Joacă-te cu telefonul în timp ce vorbești cu cineva

Nimic nu face o impresie la fel de rea ca scoaterea telefonului din buzunar în mijlocul unei conversații pentru a citi un mesaj sau pentru a vizualiza cele mai recente postări de pe Facebook. Când începeți o conversație, concentrați-vă toată atenția și energia asupra ei. Veți găsi rapid că conversațiile sunt mai plăcute și mai utile atunci când acordați atenția necesară interlocutorilor dvs.

4. Prejudecată și minte îngustă

Dacă vrei să le faci pe plac celorlalți, trebuie să fii deschis la minte și deschis lucrurilor noi, deoarece asta te face mai accesibil și mai interesant. Nimeni nu vrea să discute un anumit subiect cu o persoană care are o opinie care nu poate fi modificată. Pentru a elimina prejudecățile, trebuie să te pui în pielea altora. Aceasta nu înseamnă să începi să crezi ceea ce cred ei și să-ți schimbi complet comportamentul, ci să-ți păstrezi evaluarea opiniei până când le înțelegi mai bine punctul de vedere.

5. Nu puneți suficiente întrebări

Cea mai mare greșeală pe care o puteți face în comunicare este să vă gândiți la ce veți spune în continuare, deoarece vă distrage atenția de la vorbitor. Auzi cuvintele clar și distinct, dar nu-ți amintești și nu le dai sens deloc. O modalitate ușoară de a evita acest proces oarecum inconștient este de a pune multe întrebări.

Oamenilor le place să fie auziți. A pune întrebări simple la sfârșitul discursurilor lor este suficient pentru a arăta că ascultați cu atenție și că sunteți interesat de ceea ce spun ei. Vei fi uimit de cât de ușor este să câștigi respect și simpatie atunci când pui întrebări.

6. Ești prea serios

Oamenii gravitează către oameni nedulterați, amuzanți și pasionați. Cu toate acestea, cei mai pasionați oameni pot părea deseori neinteresați de ceilalți, deoarece sunt prea obsedați de slujba sau hobby-ul lor.

Cei mai plăcuți oameni realizează un echilibru delicat între pasiunea pentru ceea ce fac și capacitatea de a se distra. La locul de muncă, sunt serioși, dar în același timp pot fi prietenoși. Se concentrează pe a avea relații semnificative cu colegii lor, amintindu-și mereu despre ce au vorbit ieri sau săptămâna trecută. Pentru ei, oamenii sunt la fel de importanți ca și munca în sine.

7. Bârfești

Dacă răspândirea zvonurilor și a zvonurilor a devenit parte a rutinei tale zilnice, poți fi sigur că nu te numeri printre cei mai plăcuți oameni din birou. Bârfa poate afecta reputația altcuiva și poate răni sentimentele cuiva, sau poate să nu afecteze în vreun fel oamenii muti. Un lucru este sigur, cu toate acestea, ele vă vor afecta negativ.

8. Împărtășești prea mult, prea devreme

Faptul este că, pentru a-i cunoaște pe ceilalți, trebuie să fii dispus să împărtășești multe despre tine, dar dezvăluirea prea multor detalii și detalii ale vieții tale personale la prima cunoștință poate duce la situații foarte incomode. Evitați să împărtășiți prea repede problemele personale și confesiunile. Persoanele apreciate le permit celorlalți să-i îndrume către momentul potrivit pentru a împărtăși povești personale.

9. Distribuiți prea mult pe social media

Studiile arată că oamenii care își dezvăluie pe deplin viața pe rețelele de socializare o fac din dorința de a fi acceptați și apreciați. Centrul de cercetare Pew a constatat că distribuirea excesivă pe rețelele sociale este o condiție prealabilă pentru relațiile proaste la locul de muncă. Deși în timpul nostru acesta este un mod important de exprimare a identității, trebuie să fim foarte atenți și deliberați în ceea ce împărtășim despre noi înșine pe internet. Oamenii nu trebuie să știe ce ați mâncat la micul dejun, prânz și cină sau de câte ori v-ați plimbat câinele în timpul zilei.