1. Definiție

„Manipularea manuală a greutăților” înseamnă orice transport sau întreținere a unei greutăți de către unul sau mai mulți lucrători, care include ridicarea, transportarea, plasarea, împingerea, tragerea sau deplasarea greutăților.
„Lucrări manuale regulate cu greutăți” înseamnă orice lucrare care:
(a) constă în principal sau în totalitate din lucrări manuale cu greutăți;
(b) conține de obicei, deși intermitent, lucrări manuale cu greutăți.

ordonanța

2. Obligațiile angajatorului

Obligațiile angajatorului, precum și normele fiziologice aplicabile sunt conținute în ORDONANȚA nr. 16 din 31.05.1999 privind normele fiziologice și regulile pentru lucrul manual cu greutăți

2. 1. Măsuri organizatorice ale angajatorului

Angajatorul trebuie să ia măsuri organizatorice adecvate sau să asigure utilizarea mijloacelor și echipamentelor tehnice adecvate pentru a evita manipularea manuală a greutăților.
În toate cazurile în care lucrul manual cu greutăți nu poate fi evitat, angajatorul trebuie:
-să ia măsurile organizatorice necesare pentru a limita lucrul manual cu greutăți;
-asigură și oferă angajaților mijloacele tehnice adecvate;
-organizați locul de muncă astfel încât lucrul manual cu greutăți să prezinte un risc minim pentru sănătate și siguranță maximă;
-asigură evaluarea (dacă este posibil preliminară) a riscului pentru sănătate și performanța în condiții de siguranță a muncii respective, conform indicatorilor specificați în anexă;
-să ia măsurile necesare pentru prevenirea sau reducerea riscului, ținând cont de indicatorii specificați în aplicarea Ordonanței № 16 din 31.05.1999 privind normele fiziologice și regulile pentru lucrul manual cu greutăți.

2.2. Furnizarea de informații de către angajator lucrătorilor cu greutăți

Angajatorul trebuie să ofere lucrătorilor care efectuează lucrări manuale cu greutăți și/sau reprezentanții acestora informații cu privire la:
-toate măsurile luate în conformitate cu cerințele prezentei ordonanțe pentru a asigura condiții de muncă sănătoase și sigure;
-caracteristicile generale ale sarcinii în conformitate cu anexa și, dacă este posibil, informații exacte despre:
(a) greutatea sarcinii;
(b) centrul de greutate sau partea cea mai grea, atunci când sarcina este amplasată excentric în ambalaj;
(c) cerințele specifice care decurg din natura mărfii.

2.3. Instrucțiuni pentru lucrul manual cu greutăți de către angajator

Angajatorul oferă lucrătorilor instruire și instrucțiuni cu privire la modalitățile corecte de manipulare a greutăților cu mâna, inclusiv ridicarea, deplasarea, transportarea, plasarea, descărcarea, aranjarea diferitelor tipuri de greutăți și informații cu privire la riscurile la care sunt expuși în cazul neefectuată.corect.

În acest sens, Angajatorul atribuie persoanelor lucrări manuale cu sarcini numai după ce acestea sunt familiarizate cu caracteristicile specifice ale activității și condițiile de muncă și luând în considerare factorii de risc individuali specificați în aplicarea Ordonanței menționate № 16.

2.4. Consultarea angajaților cu privire la lucrul manual cu greutăți

Angajatorul este obligat să se consulte cu angajații și/sau cu reprezentanții acestora și să creeze condiții pentru participarea lor la toate aspectele legate de aplicarea ordonanței, în conformitate cu Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă. .

2.5. Controlul constant al muncii manuale cu greutăți de către angajator

Controlul angajatorilor este preliminar și continuu. Atunci când efectuează lucrări manuale regulate cu greutăți, angajatorul trebuie să se asigure:

-evaluarea preliminară a capacității fizice a persoanelor de a efectua lucrări manuale cu greutăți;
- evaluarea periodică a impactului muncii manuale cu greutăți asupra capacității de muncă și a sănătății lucrătorilor;
- examinări medicale în caz de reclamații ale angajaților cu privire la apariția tulburărilor de sănătate legate de munca manuală cu greutăți.

3. Restricții de reglementare și interdicții privind lucrul manual cu greutăți

Ar trebui făcută aici o distincție între restricție și interdicție. Restricționarea înseamnă că lucrul cu greutăți trebuie să fie limitat în sensul de redus, în timp ce o interdicție absolută înseamnă că nu se poate face nici o muncă și nu trebuie atribuită. Există, de asemenea, interzicerea muncii regulate cu greutăți, în aceste cazuri există norme fiziologice. Interzicerea muncii obișnuite cu greutăți se află la jumătatea distanței dintre restricție și interdicția absolută.

3.1. Restricții privind lucrul manual cu greutăți:

Lucrul manual regulat cu greutăți de către femei este restricționat.

3.2. Interzicerea lucrărilor manuale regulate cu greutăți:

-este interzisă efectuarea de lucrări manuale regulate cu greutăți, inclusiv cu ajutorul vehiculelor, de către persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani;
-este interzisă efectuarea regulată a lucrărilor manuale cu greutăți, inclusiv cu ajutorul vehiculelor, de către persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani;
Aceste interdicții se aplică persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani și persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani.

3.3. Interzicerea absolută a lucrărilor manuale cu greutăți:

Munca manuală cu greutăți nu este atribuită femeilor însărcinate și parturienților până în a 6-a lună după naștere. Aici avem o interdicție normativă absolută.

4. Obligații pentru angajat

Munca manuală cu greutăți creează riscuri, lucrătorii sunt obligați să se conformeze organizării realizate de angajator urmând instrucțiunile. Toți cei care lucrează atunci când efectuează lucrări manuale cu greutăți sunt obligați să:

-implementează exact instrucțiunile date pentru protecția sănătății și siguranței atunci când efectuează lucrări manuale cu greutăți și asistă angajatorul în implementarea măsurilor relevante;
-utilizează conform destinației mijloacele și echipamentele tehnice furnizate și furnizate de angajator;
-își mărește calificarea și cunoștințele cu privire la cerințele pentru condiții de muncă sănătoase și sigure atunci când lucrează cu greutăți.

5. Norme fiziologice pentru lucrul manual cu greutăți

Ordonanța prevede că normele fiziologice sunt specifice diferitelor tipuri de lucrări manuale cu greutăți și ar trebui elaborate în mod specific pe baza caracteristicilor și particularităților lucrării și a riscului existent.

În cazurile în care nu există un risc existent în ordonanță pentru lucrul manual cu greutăți, se vor aplica normele specificate normativ.

În acest caz, avem mai mulți factori: greutatea la distanță și greutatea totală permisă pentru continuarea schimbării. De asemenea, în caz de nevoie, există o normă separată pentru ridicarea și transportarea greutăților de către mai multe persoane.

Există, de asemenea, norme specifice pentru persoanele cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani; și persoanele cu vârste cuprinse între 15 și 16 ani.

1. distanța pentru transportul manual regulat al greutăților este limitată la 2 m pentru femei și 30 m pentru bărbați (în cazul transportului manual regulat al greutăților pe scări, un pas este echivalent cu 1 m distanță);

2. greutatea sarcinii nu depășește:

(a) atunci când ridicați, întrețineți, mișcați și transportați până la 2 m:

- 15 kg pentru femei și 50 kg pentru bărbați - pentru o singură sarcină;

- 4 000 kg pentru femei și 10 000 kg pentru bărbați - total pe schimb;

(b) când este transportat până la 30 m (efectuat numai de bărbați):

- 30 kg - pentru o singură sarcină;

- 6.000 kg - total pe schimb;

3. în cazul necesității ridicării și transportării greutăților de către mai multe persoane, greutatea totală a încărcăturii:
a) este mai mică decât suma sarcinilor unitare de la articolul 2 și este de până la 300 kg;

(b) nu depășește 2400 kg pentru femei și 6000 kg pentru bărbați pe schimb;

4. atunci când efectuați operațiuni frecvente, repetitive pentru ridicarea și transportarea greutăților:

(a) timpul dintre operațiuni nu trebuie să fie mai mic de 30 s;

(b) greutatea sarcinii unitare nu depășește:

- la o frecvență de o operație pe minut - 5 kg pentru femei și 11 kg pentru bărbați;

- la o frecvență de două operații pe minut - 2,5 kg pentru femei și 5,5 kg pentru bărbați.

Reguli specifice pentru adolescenți pentru ridicare și transport individual

greutatea greutății în cazul unei singure ridicări și transporturi de către persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani nu trebuie să depășească: 10 kg pentru femele și 20 kg - pentru bărbați;

greutatea greutății pentru ridicarea și transportul individual de către persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani nu depășește: 8 kg pentru femele și 15 kg pentru bărbați;

Notă Regulamentul prevede valori maxime admise, recomandăm norme mai mici de ridicare a greutății, în special pentru persoanele care nu sunt obișnuite cu astfel de eforturi (a se vedea).

6. Reguli pentru organizarea lucrărilor manuale cu greutăți

Ordonanța conține, de asemenea, reguli pentru organizarea lucrărilor manuale cu greutăți. Aceste reguli pot fi folosite și ca punct de plecare pentru pregătirea instrucțiunilor specifice ale companiei pentru lucrul manual cu greutăți. Lucrul manual cu greutăți este organizat astfel încât să respecte următoarele reguli de bază:

1. la ridicarea și transportarea greutăților, poziția de lucru trebuie să respecte: cerințele ergonomice, greutatea sarcinii, direcția de transportare a sarcinii și nu trebuie să se efectueze mișcări de răsucire în jurul axei corpului;

2. la ridicarea greutăților angajatul:
(a) să ia sarcina de la o distanță care nu depășește lungimea antebrațelor;
b) să ridice sarcina de la un nivel nu mai mic decât înălțimea genunchilor și la un nivel care nu este mai mare decât înălțimea umerilor;
(c) să-și păstreze spatele cât mai drept posibil, îndoindu-se în talie și ridicând greutățile prin genuflexiuni adecvate;
3. când se utilizează diferite mijloace de transport pentru lucrul manual cu greutăți - cărucioare, cărucioare etc.:
(a) forța corectă este împingerea, nu tractarea vehiculului;
(b) împingerea și, ca excepție, remorcarea vehiculului la mijlocul coapsei până la nivelul umerilor.

Legislație:

Directiva 90/296/CEE privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru manipularea manuală a greutăților care implică un risc de leziuni speciale la spate.

Codul muncii

Legea privind sănătatea și securitatea la locul de muncă

ORDONANȚĂ № 16 din 31.05.1999 privind normele și regulile fiziologice pentru lucrul manual cu greutăți Emis de ministrul sănătății și ministrul muncii și politicii sociale, promulgat, SG, iss. 54 din 15.06.1999, în vigoare din 16.09.1999, modificată, iss. 70 din 26.08.2005.

Ordonanța nr.7 a ICCP și a Ministerului Sănătății privind cerințele minime pentru condiții de muncă sănătoase și sigure la locul de muncă și la utilizarea echipamentelor de lucru

Ordonanța №4 privind lucrările care sunt interzise copiilor cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani