Servicii mai bune, o calitate a vieții mai bună.

În perioada 8-10 iunie 2016 în orașul Varna, stațiune Nisipurile de Aur au găzduit un forum/expoziție națională privind „Serviciile sociale, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea”, organizat de Alianța Națională pentru Responsabilitate Socială (NASO) în parteneriat cu Ministerul Muncii și Politicii Sociale, Asociația Europeană a Furnizorilor de Servicii pentru Persoanele cu Dizabilități, Agenția de Dezvoltare Socială Vision, Asociația Națională a Municipalităților din Republica Bulgaria și Municipalitatea Varna. La forum au participat reprezentanți ai autorităților locale și de stat, ONG-uri, angajatori, furnizori de servicii sociale, echipe și utilizatori ai serviciilor sociale.

agenția

Pe 9 iunie, programul a început cu deschiderea unei expoziții de servicii sociale, care a inclus 22 de servicii sociale separate, reprezentate de reprezentanți ai echipelor serviciilor în sine și ai utilizatorilor acestora. În cadrul expoziției au avut ocazia să prezinte produse produse de utilizatorii de servicii sociale, toate remarcând calitatea extrem de ridicată a muncii, creativitatea și inovația materialelor utilizate, tehnici și tehnici. Utilizatorii înșiși au avut, de asemenea, ocazia de a-și prezenta lucrările oaspeților oficiali, care au vizitat fiecare stand. Expoziția a fost expusă pe tot parcursul zilei și, pe lângă participanții la forum, mulți invitați ai Nisipurilor de Aur au avut, de asemenea, ocazia să vadă și să discute cu expozanții, iar unii au plecat cu un suvenir.

Domnul Georgi Georgiev, președintele NASO, a salutat participanții, exprimând recunoștință și felicitări celor prezenți în sală, precum și tuturor membrilor Alianței pentru munca zilnică de succes pentru oamenii care au nevoie de sprijin. „În spatele cauzei NASO”, a spus domnul Georgiev, „există aproape 2.000 de structuri care acoperă 100% din țară. Acest număr include 1.400 de servicii sociale care oferă sprijin zilnic pentru peste 33.000 de persoane. De asemenea, este interesant faptul că serviciile sociale ale membrilor NASO asigură 13.000 de locuri de muncă. Cred cu tărie că eforturile tuturor dintre noi vor crea oportunități de dezvoltare și vor continua să construiască poduri și să deschidă noi uși pentru a uni eforturile și capacitățile mai multor instituții din Bulgaria în numele unei asistențe sociale mai bune și a unei mai bune calități a vieții. ", A subliniat domnul Georgiev. Președintele NASO a anunțat, de asemenea, prima primire externă a MLSP, care a urmat în program în aceeași zi și a solicitat activitate, precum și a subliniat accentul principal al întregului forum - subiectul ocupării forței de muncă pe piața deschisă a muncii.

"Parteneriatul dintre stat, autoritățile locale și organizațiile neguvernamentale oferă o oportunitate de a crea politici eficiente pentru persoanele cu dizabilități", a declarat viceministrul muncii și politicii sociale Ivaylo Ivanov la deschiderea forumului. Domnul Ivanov a subliniat că acest forum este un loc în care s-au născut idei pozitive, s-au dezvoltat în crearea de documente normative și s-au realizat multe lucruri care au făcut viața persoanelor cu dizabilități mai ușoară și mai accesibilă. „Astfel de inițiative oferă o oportunitate de a uni statul, autoritățile locale și societatea civilă. Vreau să fac apel la activități pentru a veni cu idei bune care vor deveni documente și politici relevante ", a adăugat viceministrul.

"Dreptul la muncă este un drept fundamental al omului și persoanele cu dizabilități nu pot fi tratate diferit în acest drept", a declarat Luc Zelderlo, secretar general al EASPD, la deschiderea forumului. El a solicitat o colaborare și mai activă între guvern, autoritățile locale, furnizorii de servicii sociale și angajatori pentru a dezvolta sisteme care să permită persoanelor cu dizabilități să își exercite drepturile ancestrale, inclusiv dreptul la angajare și salariu.

Salutări participanților au fost trimise și de domnul Stoyan Pasev, guvernatorul districtului Varna, domnul Kosta Bazitov, viceprimarul din Varna, dr. Lydia Marinova, vicepreședinte al Consiliului municipal - Varna și vicepreședinte al PC pentru asistență medicală și PC privind politicile sociale ale ANRMB, domnul Ivan Tabakov, Camera de comerț și industrie bulgară. Principalul accent al discursurilor lor a fost dezvoltarea parteneriatului și disponibilitatea pentru dialog, asistență și cooperare în toate problemele legate de persoanele cu dizabilități și alte grupuri care au nevoie de sprijin.

Următorul panou din 9 iunie 2016 a continuat logic cu unele dintre subiectele ridicate în timpul recepției, cu o atenție restrânsă la oportunitățile și politicile de angajare. Ivaylo Naydenov, expert de stat în Direcția de politici a pieței muncii a MLSP, a prezentat cadrul legal național, care reglementează principalele mijloace legale pentru includerea persoanelor cu dizabilități în întreaga viață a societății, în domeniul relațiilor de muncă și al ocupării forței de muncă, precum și în ceea ce privește impozitarea veniturilor din muncă și actuala ordonanță privind expertiza medicală. Cadrul strategic național include o strategie de angajare pe termen lung pentru persoanele cu dizabilități 2011-2020 și planuri de acțiune bienale relevante pentru punerea în aplicare a acestei strategii. Domnul Naydenov a anunțat, de asemenea, noua strategie dezvoltată - Strategia națională pentru persoanele cu dizabilități 2016 - 2020, care include probleme de ocupare a forței de muncă, dar este mult mai largă și vizează incluziunea socială generală, accesibilitatea și educația. Au fost de asemenea prezentate programele și măsurile finanțate de stat pentru ocuparea forței de muncă a persoanelor cu dizabilități și cele mai recente modificări la Legea de promovare a ocupării forței de muncă, unde ocuparea forței de muncă susținută este definită ca o nouă formă de angajare și adoptată la sugestia NASO.

Noul director executiv adjunct al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă - Dna Tatiana Pashinova, a prezentat activitatea Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă în calitate de agenție executivă responsabilă cu implementarea politicilor pieței muncii. Ea a solicitat „un dialog deschis, generând idei și sugestii cu privire la ceea ce putem face împreună, astfel încât integrarea socială și profesională a persoanelor cu dizabilități să progreseze până la sfârșitul anului 2016 și până la sfârșitul perioadei de programare”. Dna Pashinova a prezentat mecanismele dezvoltate pentru munca birourilor de muncă cu persoane cu nevoi speciale, subliniind că în acest moment șomerii înregistrați cu dizabilități sunt 17083, deoarece ponderea lor relativă în raport cu șomerii înregistrați este de 5,6%. S-a comentat că acest procent poate fi interpretat ambiguu și nu înseamnă că acesta este numărul efectiv al șomerilor cu dizabilități.

Valentin Damyanov, reprezentant regional al Agenției pentru Persoanele cu Dizabilități, a prezentat principalele activități ale FAD, inclusiv dezvoltarea de programe și finanțarea proiectelor de stimulare a inițiativei de afaceri în interesul persoanelor cu dizabilități, angajarea persoanelor cu dizabilități în temeiul art. 25 din ZIHU, proiecte și programe specifice întreprinderilor și cooperativelor specializate, proiecte de reabilitare și integrare socială pentru construirea unui mediu accesibil, înregistrarea și controlul activităților întreprinderilor specializate și cooperativelor de persoane cu dizabilități.

Până la sfârșitul celei de-a doua zile, participanții au avut ocazia să participe la ateliere practice de terapie ocupațională și artă, în care au observat cum se realizează diverse produse din hârtie, ziare vechi, pietre, lemn, lut, oțel și altele.

Prima parte a celei de-a treia zile a forumului a fost dedicată oportunităților PO „Dezvoltarea resurselor umane” 2014 - 2020 pentru a sprijini dezvoltarea ocupării forței de muncă, a serviciilor sociale și a incluziunii sociale. Cadrul PO DRU a fost prezentat de doamna Snezhana Angelova, expert șef, Departamentul regional de monitorizare și control, Ministerul Muncii și Politicii Sociale. Următoarele proceduri, planificate să înceapă până la sfârșitul anului 2016, au trezit interes pentru sală, inclusiv „Integrarea socio-economică a grupurilor vulnerabile”, „Incluziunea activă”, „Dezvoltarea antreprenoriatului social”, „Expertiza capacității de muncă”, „ Parteneriate dunărene „pentru ocuparea forței de muncă și creștere” și „parteneriate transnaționale”.

Prezentările de pe forumul/expoziția națională pot fi găsite mai jos:

Fotografiile de pe forumul/expoziția națională pot fi găsite în Galeriile de mai jos: