ETICA MUNCII SOCIALE -
PRINCIPII ȘI STANDARDE

principiilor etice

Adoptat de Adunarea oficială a IFAD, Colombo, Sri Lanka, 6-8 iulie 1994.


1. Origine

Conștientizarea etică este o parte necesară a politicii profesionale a fiecărui asistent social. Capacitatea sa de a acționa etic este un aspect important al calității serviciilor oferite clienților.
Scopul activității IFAD privind etica este de a promova discuții etice - în asociațiile membre și în rândul asistenților sociali din statele membre.
Baza pentru dezvoltarea în continuare a activității IFAD privind etica poate fi găsită în „Etica activității sociale - Principii și standarde”, care constă din două documente - „Declarația internațională a principiilor etice ale activității sociale” și „Standardele etice internaționale”. muncitori sociali ".
Aceste documente prezintă principiile etice de bază ale profesiei asistentului social, recomandă proceduri atunci când munca ridică dileme etice, tratează relația profesiei sau asistentul social individual cu clienții, colegii și alții. în zona. Documentele fac parte integrantă dintr-un proces îndelungat de practică, reevaluare și rafinament.


2. Declarația internațională a principiilor etice ale activității sociale

2.1. Prezentare

IFAD recunoaște necesitatea unei declarații a principiilor etice care să ghideze gestionarea problemelor etice în asistența socială.

Scopurile din Declarația internațională de principii etice sunt:
1) pentru a formula un set de Principii de baza a activității sociale care poate fi adaptată mediului cultural și social;
2) a recunoaște domenii cu probleme etice în practica activității sociale
(denumite în continuare „zone cu probleme”);
3) a furniza liniile directoare la alegerea metodelor pentru tratarea problemelor și problemelor etice (denumite în continuare „metode pentru tratarea problemelor și problemelor etice”).


2.2. Principiile


2.3. Domenii cu probleme

2.3.1. Domeniile cu probleme care ridică direct probleme etice nu sunt neapărat universale - datorită diferențelor culturale și guvernamentale. Fiecare asociație națională este încurajată să încurajeze discuțiile pe probleme și probleme importante, în special cele specifice țării lor.


Cu toate acestea, următoarele domenii problematice sunt identificate pe scară largă:

1) Când loialitate al unui asistent social este în mijlocul unor interese opuse:

  • între cele ale asistentului social însuși și ale clientului;
  • între interese conflictuale între clienți individuali și alte persoane;
  • între interesele opuse ale grupurilor de clienți;
  • între grupurile de clienți și restul societății;
  • între instituții și grupuri de clienți;
  • între o instituție (angajator) și un asistent social;
  • între diferite grupuri de profesioniști .
2) Când există faptul că asistentul social simultan este în rolul ajutor și pe controlând.
Relația dintre aceste două aspecte opuse ale activității sociale necesită clarificări bazate pe o alegere clară a valorilor - pentru a evita confuzia motivelor sau lipsa de claritate în motivele, acțiunile și consecințele acțiunilor.
Când se așteaptă ca asistenții sociali să joace un rol în exercitarea controlului de stat asupra cetățenilor, aceștia sunt obligați să clarifice aspectele etice ale acestui rol și în ce măsură acest rol este acceptabil în raport cu principiile etice de bază ale activității sociale.

3) Când datoria a unui asistent social să protejează interesele clientului intră în conflict cu cereri de oportunitate și rodnicie.
Această problemă devine importantă odată cu intrarea și utilizarea tehnologiei informației în domeniul activităților sociale.

2.3.3. Principiile enunțate în secțiunea 2.2 ar trebui întotdeauna să se bazeze pe judecata sau alegerea făcută de asistentul social în tratarea problemelor și problemelor specifice.


2.4. Metode de rezolvare a problemelor


3. Standarde etice internaționale pentru asistenții sociali

Această secțiune se bazează pe „Codul internațional de etică pentru lucrătorii sociali profesioniști” adoptat de IFAD în 1976, dar nu include principii etice, deoarece acestea sunt acum conținute într-o nouă Declarație internațională separată a principiilor etice pentru asistența socială, în secțiunea 2.2. din acest document.


3.1. Introducere

Activitatea socială își are originea în idealuri și filozofii umanitare, religioase și democratice. Există o aplicație universală pentru satisface nevoile umane, care rezultă din interacțiunile dintre individ și societate și da dezvoltă potențialul uman.
Sunt asistenți sociali profesioniști dedicat slujirii:

  • pentru bunăstarea și realizarea de sine a ființelor umane;
  • pentru dezvoltare și corespunzătoare utilizarea cunoștințelor consacrate asupra comportamentului uman și social;
  • pentru dezvoltarea resurselor pentru a satisface nevoile și așteptările individuale, de grup, naționale și internaționale;
  • și pentru realizarea dreptății sociale.
Pe baza Declarației internaționale a principiilor etice în asistența socială, asistentul social este obligat să adopte aceste standarde de conduită etică.


3.2. Standarde de bază ale comportamentului etic

3.2.1. Străduindu-mă să înțelegeți fiecare client în parte și sistemul clientului, precum și elementele care afectează emoțional a comportamentului și a serviciului necesar;
3.2.2. Întreținere și dezvoltarea valorilor, cunoștințele și metodologia profesiei - abținerea de la orice comportament care dăunează practicii în profesie;
3.2.3. Acceptarea profesională și personală Limite;
3.2.4. Încurajare adaptare și utilizare de toate felurile cunoștințe și abilități, care poate fi util în muncă;
3.2.5. Aplicarea metode relevante în dezvoltarea și adaptarea diferitelor cunoștințe;
3.2.6. Aplică profesionist expertiză pentru dezvoltarea de politici și programe care îmbunătățesc calitatea vieții în societate;
3.2.7. Recunoașterea și explicarea nevoile sociale (are nevoie);
3.2.8. Recunoașterea și explicarea geneza și natura problemelor sociale - individual, grup, comunitate, național, internațional;
3.2.9. Recunoașterea și explicarea lucrează în profesie de asistenți sociali;
3.2.10. Clarifică dacă apariții publice sunt în numele lucrătorilor sociali individuali sau sunt în numele unei asociații profesionale, agenții, organizații sau alt grup.


3.3. Standarde de asistență socială legate de clienți


3.4. Standarde de activitate socială legate de agenții și organizații

3.4.1. Cooperarea cu acele agenții și organizații ale căror politici, proceduri și operațiuni vizează performanța adecvată a serviciului și încurajarea practicii profesionale, respectiv a principiilor etice ale IFAD.
3.4.2. Implementarea responsabilă a obiectivelor și funcțiilor anunțate ale agenției sau organizației, contribuind la dezvoltarea unor politici, proceduri și practici solide pentru a atinge cele mai bune standarde și practici posibile.
3.4.3. Menținerea unei responsabilități optime față de client, introducerea modificărilor dorite în politici, proceduri și practici prin canalele locale ale agenției și ale organizației. Dacă nu se fac corecțiile necesare după epuizarea canalelor, se fac cereri corespunzătoare către autoritățile superioare sau publicul larg.
3.4.4. Oferirea unei explicații profesionale clientului sau comunității pentru oportunitate și eficiență, reevaluând periodic procesul și resursele pentru a rezolva problema.
3.4.5. Folosiți toate mijloacele etice posibile pentru a elimina practicile non-etice atunci când politicile, procedurile și practicile sunt în conflict direct cu principiile etice ale activității sociale.


3.5. Standarde de activitate socială legate de colegi

3.5.1. Recunoașterea educației, formării și performanței colegilor din asistență socială și a profesioniștilor din alte domenii, extinzând cooperarea necesară. Acest lucru va spori eficiența serviciului.
3.5.2. Acceptarea diferențelor în opinia și practica colegilor din asistența socială și a altor profesioniști, exprimând critici, dar într-un mod colegial și responsabil.
3.5.3. Contribuirea și schimbul de oportunități de cunoaștere, experiență și idei cu toți colegii din asistență socială, profesioniști din alte domenii și voluntari în scopul progresului reciproc.
3.5.4. Plasarea oricăror încălcări ale eticii și standardelor profesionale în atenția autorităților relevante din interiorul și din afara profesiei. Dacă este necesar, clienții relevanți sunt implicați într-un mod adecvat.
3.5.5. Protejarea colegilor împotriva acțiunilor neloiale.


3.6. Standarde legate de profesie

3.6.1. Conservarea valorilor, principiilor etice, cunoștințelor și metodologiei profesiei și contribuția la clarificarea și îmbunătățirea acestora.
3.6.2. Menținerea standardelor profesionale de practică și activitate pentru progresul acestora.
3.6.3. Protejarea profesiei împotriva criticilor neloiale, lucrând pentru a spori încrederea în nevoia de practică profesională.
3.6.4. Critica constructivă a profesiei, teoriilor, metodelor și practicilor acesteia.
3.6.5. Încurajarea noilor abordări și metodologii necesare pentru satisfacerea nevoilor noi și existente.