curtea

Curtea Supremă Europeană analizează posibilitatea să oblige angajatorii să trateze obezitatea printre angajații lor ca pe o boală.

Danemarca a solicitat Curții Europene de Justiție să audă cazul Carsten Kaltoff, care a lucrat ca babysitter, dar a fost concediat, potrivit lui - din cauza supraponderabilității sale, a raportat BBC.

Carsten Kaltoff cântărește aproximativ 160 kg. El a declarat presei că are o problemă de greutate din cauza „obiceiurilor rele”, dar acest lucru nu l-a împiedicat să lucreze. Într-un interviu acordat BBC, bărbatul a spus că acuzații că nu se poate apleca și lega legăturile copiilor, cei de care are grijă nu sunt bogați.

"Pot să stau pe podea și să mă joc cu copiii", nu este o problemă pentru mine, a adăugat bărbatul. El este convins că nu se simte invalid. Kaltof speră că rezultatul cazului va dovedi că nu este corect să concediați angajatul doar pentru că este plin și își face treaba bine.

Hotărârea judecătorească definitivă în acest caz poate modifica legislația în întreaga Uniune Europeană.

Se știe că în Europa și Statele Unite există o tendință constantă de creștere a numărului de persoane care suferă de obezitate. Un studiu realizat în Anglia arată că, în 2012, mai mult de jumătate dintre adulți erau supraponderali.

Instanța daneză solicită instanței din Luxemburg să folosească cazul lui Kaltoff pentru a clarifica legislația europeană în cazuri similare.